Recrutamento.
Mais organizado.
Mais ágil.
Centralize vagas, currículos, candidatos e comunicação em uma plataforma. Reduza a burocracia e acompanhe cada etapa com mais controle e segurança.
Vagas, candidatos e etapas em um só lugar.
Reconhecido pelo mercado de RH: Top of Mind de RH (2018–2021) e Melhores Fornecedores para RH (2019–2021).
Informação espalhada.
Recrutamento mais lento.
Planilhas, e-mails e currículos em vários canais geram retrabalho. Sem um histórico centralizado, acompanhar candidatos, alinhar decisões e dar retornos exige mais tempo do RH.
O que muda com o Tweezer
Organização e agilidade
Reúna as etapas do recrutamento em uma plataforma e conduza as seleções com mais eficiência e controle.
Rastreabilidade
Acompanhe cada vaga e candidato, do recebimento do currículo aos desdobramentos da contratação.
Melhor experiência
Facilite a rotina do recrutador e ofereça uma jornada mais clara para quem se candidata.
Segurança dos dados
Conduza o processo com recursos que apoiam o tratamento de dados de candidatos e a adequação à LGPD.
O recrutamento
do início ao fim.
Divulgue vagas, receba currículos, organize candidatos e conduza as etapas do processo em um ambiente único. O RH ganha visibilidade para acompanhar a seleção e apoiar suas decisões.
Como funciona na prática
Centralize
Reúna vagas abertas, currículos e o histórico de cada candidato.
Estruture
Defina etapas, critérios e avaliações conforme cada vaga.
Acompanhe
Veja o status das vagas, o avanço dos candidatos e as interações.
Decida
Use o histórico do processo para conduzir seleções mais consistentes.
Recursos para cada etapa da seleção
Da abertura da vaga ao relacionamento com candidatos e gestores, o Tweezer organiza a rotina do recrutamento.
Gestão de vagas e candidatos
Centralize vagas, currículos e candidatos e acompanhe cada processo em um único ambiente.
Etapas e avaliações
Adapte etapas, critérios e recursos de avaliação às necessidades de cada vaga.
Triagem de perfis
Use questionários e recursos de pré-entrevista para agilizar a análise dos candidatos.
Comunicação com candidatos
Automatize convocações, atualizações e feedbacks ao longo do processo seletivo.
Alinhamento com gestores
Acompanhe solicitações de vagas e facilite a troca entre o RH e as lideranças.
Integrações e escala
Conecte a plataforma à sua operação e organize cenários com múltiplas unidades.
Tecnologia pensada para a rotina do RH.
Tudo em uma plataforma
Gestão de vagas, currículos, candidatos e etapas conectada em um único ambiente.
Simplicidade no dia a dia
Uma experiência que facilita o trabalho do recrutador e a participação do candidato.
Experiência da Leme em RH
Tecnologia apoiada no repertório da Leme Consultoria sobre a realidade das empresas.
Cuidado com os dados
Recursos de segurança e apoio à adequação à LGPD como parte da gestão do recrutamento.
Para quem o Tweezer faz sentido
Para organizações que querem profissionalizar ou ampliar o recrutamento com mais organização e controle.
Empresas
Com processos seletivos recorrentes.
Times de RH
Que querem sair das planilhas e controles manuais.
Consultorias e agências
Que precisam de histórico e rastreabilidade.
Operações com várias unidades
Com múltiplas vagas, filiais ou clientes.
Equipes em crescimento
Que buscam velocidade sem perder qualidade.
Mais controle para a sua operação.
Pronto para se conectar à sua operação
Quem já recruta com o Tweezer
Empresas e consultorias de diferentes segmentos conduzem seus processos seletivos na plataforma.
Perguntas frequentes
Não encontrou sua dúvida? Fale com a equipe e avalie a aderência do Tweezer à sua operação.
A solução pode atender diferentes portes e contextos. Converse com a equipe para avaliar a aderência à sua operação.
Não. A plataforma reúne vagas, currículos, candidatos, etapas e comunicação para apoiar a gestão do processo seletivo.
A proposta inclui recursos de segurança e apoio à adequação à LGPD. Consulte a equipe sobre os controles disponíveis.
A plataforma prevê API e integrações. Consulte as possibilidades e os requisitos para conectar os sistemas da sua empresa.
Sim. O portal permite a participação dos candidatos no processo. Na demonstração, conheça os recursos disponíveis nessa jornada.
Mais organização.
Mais eficiência para recrutar.
Veja como centralizar o processo seletivo, reduzir a burocracia e ganhar agilidade na gestão de vagas e candidatos.
